Cognitive Ability and Job Performance: Meta-analytic Evidence for the Validity of Narrow Cognitive Abilities

心理学 产业与组织心理学 增量有效性 概念化 认知 工作表现 认知心理学 任务(项目管理) 组织公民行为 结构效度 社会心理学 发展心理学 心理测量学 组织承诺 计算机科学 人工智能 工作满意度 经济 神经科学 管理
作者
Christopher D. Nye,Jingjing Ma,Serena Wee
出处
期刊:Journal of Business and Psychology [Springer Science+Business Media]
卷期号:37 (6): 1119-1139 被引量:41
标识
DOI:10.1007/s10869-022-09796-1
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