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Perceived Organizational Support and Performance: Moderated Mediation Model of Psychological Capital and Organizational Justice – Evidence from India
感知的组织支持与绩效:心理资本与组织公平的调节中介模型——来自印度的证据
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期刊:Management and Organization Review 作者:Subhendu Patnaik; Uma Sankar Mishra; Bibhuti Bhusan Mishra 出版日期:2023-01-30 |
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