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[高分]
 Does Anger Expression Help or Harm Leader Effectiveness? The Role of Competence-based versus Integrity-based Violations and Abusive Supervision 愤怒的表达有助于还是损害领导者的效率？基于能力与基于诚信的违规和滥用监督的作用
相关领域
滥用监督
危害
愤怒
心理学
能力（人力资源）
社会心理学
应用心理学
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期刊：Academy of Management Journal 作者：Lu Wang; Simon Lloyd D. Restubog; Bo Shao; Vinh Nhat Lu; Gerben A. van Kleef 出版日期：2017-06-17 |
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