How Do Leader–Member Interactions Influence the HRM–Performance Relationship? A Multiple Exchange Perspective

已完结

文献求助详情

标题	How Do Leader–Member Interactions Influence the HRM–Performance Relationship? A Multiple Exchange Perspective
网址	https://www.tandfonline.com/doi/pdf/10.1080/08959285.2020.17...
DOI	10.1080/08959285.2020.1746315 doi
其它	期刊：Human Performance 作者：Huikun Chang; S. Son; Jongwook Pak 出版日期：2020-04-12
求助人	Isaiah 在 2026-07-23 16:37:02 发布自山东，悬赏 30 积分
下载	求助已完成，仅限求助人下载。

上个求助

下个求助

提交工单

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

不忘初心，牢记使命，为科研工作者服务

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

⚡ 2026年影响因子、分区 已更新！ (2026-6-17)

更新

📰 新增『新锐期刊分区』 (2026-3-24)

更新

💬 新增更精细的自定义提醒设置 (2026-1-4)

新增

🕒 每天60秒读懂世界·精选全球要闻 (2026-1-2)

新增

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 54123发布了新的文献求助30

1秒前; maying0318完成签到，获得积分10

1秒前; 宋怀瑛完成签到，获得积分10

2秒前; ZM9450完成签到，获得积分10

2秒前; Cheney发布了新的文献求助10

2秒前; 唐多令发布了新的文献求助10

3秒前; 糊涂蛋发布了新的文献求助10

3秒前; 小蘑菇上传了应助文件

4秒前; 爆米花上传了应助文件

5秒前; 研友_VZG7GZ上传了应助文件

6秒前; 酷炫枫完成签到，获得积分10

6秒前; mm发布了新的文献求助10

7秒前; 科研通AI6.4的应助被阿里猪采纳，获得10

7秒前; 酷波er上传了应助文件

8秒前; 江直树附体发布了新的文献求助10

8秒前; 科研通AI6.3上传了应助文件

8秒前; 科研通AI6.2上传了应助文件

9秒前; weixia的应助被青月小飞龙采纳，获得10

9秒前; JGH完成签到，获得积分10

9秒前; 科研通AI6.3上传了应助文件

9秒前; JamesPei上传了应助文件

10秒前; 奇山发布了新的文献求助10

10秒前; 科研通AI6.2上传了应助文件

11秒前; wjx发布了新的文献求助10

11秒前; Ava上传了应助文件

11秒前; 傻傻的从丹发布了新的文献求助10

12秒前; fufu发布了新的文献求助10

14秒前; lulufighting发布了新的文献求助10

14秒前; Orange的应助被无私的采枫采纳，获得10

14秒前; 科研通AI6.2上传了应助文件

15秒前; 英吉利25发布了新的文献求助30

15秒前; 小白发布了新的文献求助20

15秒前; 福宝完成签到，获得积分10

15秒前; 昆仑发布了新的文献求助10

15秒前; 顾矜的应助被zink采纳，获得10

18秒前; 111完成签到，获得积分10

18秒前; 无花果的应助被白露采纳，获得10

18秒前; orixero上传了应助文件

19秒前; arniu2008的应助被上邪采纳，获得20

19秒前; 上官若男的应助被Felicity5采纳，获得10

19秒前