Reducing demands or optimizing demands? Effects of cognitive appraisal and autonomy on job crafting to change one’s work demands

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标题	Reducing demands or optimizing demands? Effects of cognitive appraisal and autonomy on job crafting to change one’s work demands 相关领域自治心理学控制（管理）绩效考核认知批判性评价认知评价失调家庭社会心理学应用心理学政治学管理经济神经科学法学替代医学心理治疗师病理医学
网址	https://doi.org/10.1080/1359432x.2022.2032665
DOI	10.1080/1359432x.2022.2032665 doi
其它	期刊：European Journal of Work and Organizational Psychology 作者：Fangfang Zhang; Sharon K. Parker 出版日期：2022-01-31
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