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 Perceived organizational obstruction: A mediator that addresses source–target misalignment between abusive supervision and OCBs 感知组织障碍：解决滥用监督和OCB之间源目标错位的中介
相关领域
组织公民行为
滥用监督
心理学
社会交换理论
感知组织支持
社会心理学
感知
监督人
组织承诺
管理
经济
神经科学
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期刊：Journal of Organizational Behavior 作者：Jeremy D. Mackey; Charn P. McAllister; Jeremy Ray Brees; Lei Huang; Jack Carson 出版日期：2018-05-21 |
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