Leader Mindfulness and Employee Performance: A Sequential Mediation Model of LMX Quality, Interpersonal Justice, and Employee Stress

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标题	Leader Mindfulness and Employee Performance: A Sequential Mediation Model of LMX Quality, Interpersonal Justice, and Employee Stress 相关领域心理学调解商业道德注意社会心理学生活质量研究人际交往组织公正调解员工声音互动正义经济正义质量（理念）组织承诺公共关系社会学政治学心理治疗师哲学护理部公共卫生认识论法学医学社会科学
网址	https://doi.org/10.1007/s10551-018-3927-x
DOI	10.1007/s10551-018-3927-x doi
其它	期刊：Journal of Business Ethics 作者：Jochen Reb; Sankalp Chaturvedi; Jayanth Narayanan; Ravi S. Kudesia 出版日期：2018-05-18
求助人	诗谙在 2025-09-26 11:10:43 发布自山东，悬赏 10 积分
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