Bridging the AI gap: how AI-oriented leadership empowers non-technical employees in AI-based innovation engagement

已完结

文献求助详情

标题	Bridging the AI gap: how AI-oriented leadership empowers non-technical employees in AI-based innovation engagement
网址	https://doi.org/10.1108/lodj-03-2025-0177
DOI	10.1108/lodj-03-2025-0177 doi
其它	期刊：Leadership & organization development journal 作者：Guangjun Zhao; Nilesh Kumar; Changfeng Wang; Zhiqiang Liu 出版日期：2025-08-08
求助人	酷酷的大米在 2026-07-23 07:52:20 发布自北京，悬赏 10 积分
下载	求助已完成，仅限求助人下载。

上个求助

下个求助

提交工单

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

在科研通，轻松享有文献下载的自由

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

⚡ 2026年影响因子、分区 已更新！ (2026-6-17)

更新

📰 新增『新锐期刊分区』 (2026-3-24)

更新

💬 新增更精细的自定义提醒设置 (2026-1-4)

新增

🕒 每天60秒读懂世界·精选全球要闻 (2026-1-2)

新增

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 宜醉宜游宜睡上传了应助文件

1秒前; 上官若男上传了应助文件

1秒前; Alicer完成签到，获得积分10

1秒前; 充电宝的应助被一种信仰采纳，获得10

2秒前; 初景的应助被大胆的吐司采纳，获得20

2秒前; 刻苦的雨莲发布了新的文献求助10

2秒前; 111关闭了111的文献求助

3秒前; 栾佰莘发布了新的文献求助10

4秒前; 花物语发布了新的文献求助10

4秒前; NICHENG完成签到，获得积分10

4秒前; wanci上传了应助文件

4秒前; 852上传了应助文件

4秒前; SIRT1发布了新的文献求助30

5秒前; 小蘑菇的应助被ax采纳，获得10

5秒前; 科研通AI6.2上传了应助文件

5秒前; DamenS发布了新的文献求助10

6秒前; luckysame发布了新的文献求助200

6秒前; Owen的应助被Lalny采纳，获得10

6秒前; 传奇3的应助被猎模人战忽官采纳，获得10

6秒前; Lucas上传了应助文件

7秒前; 涵涵涵涵发布了新的文献求助10

7秒前; 李健上传了应助文件

7秒前; 辣辣发布了新的文献求助10

7秒前; tx发布了新的文献求助20

8秒前; 精明玲发布了新的文献求助10

8秒前; 支吾ZHU发布了新的文献求助20

10秒前; muyou完成签到，获得积分10

10秒前; 赘婿上传了应助文件

10秒前; sakdjfkasdf完成签到，获得积分10

10秒前; FashionBoy的应助被nono采纳，获得10

10秒前; 魔幻的雍完成签到，获得积分10

10秒前; 小蘑菇上传了应助文件

11秒前; 清秀的沉鱼发布了新的文献求助10

11秒前; 在木星完成签到，获得积分10

11秒前; 科研通AI6.4上传了应助文件

11秒前; LN发布了新的文献求助10

12秒前; wuda完成签到，获得积分10

12秒前; Even_YE完成签到，获得积分10

13秒前; 张凌霄关闭了张凌霄的文献求助

13秒前; 云淡风清完成签到，获得积分10

14秒前