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 Managerial control or feedback provision: How perceptions of algorithmic HR systems shape employee motivation, behavior, and well‐being 相关领域
优先次序
意会
感觉
感知
心理学
情感（语言学）
建设性的
归属
控制（管理）
社会心理学
任务（项目管理）
人力资源管理
应用心理学
计算机科学
知识管理
业务
过程管理
管理
人工智能
神经科学
经济
沟通
过程（计算）
操作系统
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| 其它 |
期刊：Human Resource Management 作者：Martin R. Edwards; Elena Zubielevitch; Tyler G. Okimoto; Stacey L. Parker; Frederik Anseel 出版日期：2024-04-15 |
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