Organizational commitment, supervisory commitment, and employee outcomes in the Chinese context: proximal hypothesis or global hypothesis?

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标题	Organizational commitment, supervisory commitment, and employee outcomes in the Chinese context: proximal hypothesis or global hypothesis?
网址	https://onlinelibrary.wiley.com/doi/pdf/10.1002/job.190
DOI	10.1002/job.190 doi
其它	期刊：Journal of Organizational Behavior 作者：Bor‐Shiuan Cheng; Ding‐Yu Jiang; Jean H. Riley 出版日期：2003-03-24
求助人	耗尽在 2026-05-24 15:59:19 发布自新疆，悬赏 10 积分
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