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 Are high-performance work systems (HPWS) appreciated by everyone? The role of management position and gender on the relationship between HPWS and affective commitment 高性能工作系统（HPWS）受到所有人的赞赏吗？管理职位和性别在HPWS与情感承诺关系中的作用
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期刊：Employee Relations 作者：Jim Andersén; Annelie Andersén 出版日期：2019-07-24 |
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