| 标题 |
 High-performance human resource practices and firm performance: the mediating role of employees’ competencies and the moderating role of climate for creativity 高绩效人力资源实践与企业绩效：员工能力的中介作用和创造力氛围的调节作用
相关领域
创造力
中国大陆
样品（材料）
业务
心理学
中国
人力资源管理
人力资源
知识管理
组织氛围
大陆
社会心理学
管理
政治学
生态学
经济
计算机科学
生物
色谱法
化学
法学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：The International Journal of Human Resource Management 作者：Emmy van Esch; Liqun Wei; Flora F. T. Chiang 出版日期：2016-07-08 |
| 求助人 | |
| 下载 | 求助已完成，仅限求助人下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
MMMMM
柚子
Serendipity
彩虹儿
嘿嘿
LaTeXer
YifanWang
jyy
yyds
养乐多
yydragen
GingerF
飲啖茶食個包
guo
MchemG
22222
不配.
鬼见愁
狂野的研究僧
Bio
皖公网安备34019202002308
