The supervisor's paradox: Why different psychological contract types lead to varied supervisory mentoring

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标题	The supervisor's paradox: Why different psychological contract types lead to varied supervisory mentoring
网址	https://www.cambridge.org/core/services/aop-cambridge-core/c...
DOI	10.1017/jmo.2023.12 doi
其它	期刊：Journal of Management & Organization 作者：Chih-Ting Shih; Cheng-Chen Lin; Chih-Jung Lee 出版日期：2023-03-23
求助人	xaaowang 在 2026-09-29 19:11:38 发布自韩国，悬赏 10 积分
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