| 标题 |
[高分]
 Navigating the Talent Development Paradox: How Training Breadth and Depth Shape Lateral Mobility Outcomes within Organizations 相关领域
人才管理
文件夹
适应性
人力资本
培训（气象学）
知识管理
匹配（统计）
业务
人力资源
营销
人才培养
人事变更率
人力资源管理
培训转移
职业发展
绩效管理
培训与发展
心理学
社会资本
工作表现
人员选择
生产力
高科技
互联网
专业发展
吸收能力
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Academy of Management Journal 作者：Shuye Lu; Hu Zhou; Qiuping Peng; Ning Li 出版日期：2026-07-07 |
| 求助人 | |
| 下载 | |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
已经有人上传了文献，该状态下其他人无法上传，请等待求助人确认该文件是否是他需要的。
如果求助人在 48 小时内还未确认，系统默认应助成功，本求助将自动关闭。
科研通AI2.0
机器人 未找到该文献，机器人已退出，请等待人工下载
09:21:13 未找到该文献，机器人已退出，请等待人工下载09:21:09 科研通AI机器人（广州）收到请求，开始寻找文献09:21:07 已向机器人发送请求
Yingjie_Qian
Lv0 求助人 发起了本次求助
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)
cdercder
DW
无极微光
Nole
Kao
GingerF
一百分
学术文献互助
v0id
柚子茶
掐钰
翟思宇
我能私信骂你吗
Criminology34
xjiao
挖掘机
2589
dew
秋风
arniu2008
皖公网安备34019202002308
