Subordinate poor performance as a stressor on leader well-being: The mediating role of abusive supervision and the moderating role of motives for abuse

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标题	Subordinate poor performance as a stressor on leader well-being: The mediating role of abusive supervision and the moderating role of motives for abuse
网址	https://doi.org/10.1037/ocp0000307
DOI	10.1037/ocp0000307 doi
其它	期刊：Journal of Occupational Health Psychology 作者：Winny Shen; Lindie H. Liang; Douglas J. Brown; Dan Ni; Xiaoming Zheng 出版日期：2021
求助人	siyu 在 2026-03-16 22:21:44 发布自浙江，悬赏 30 积分
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