Thriving at work as a mediator between high-performance human resource practices and innovative behavior in the hotel industry: The moderating role of self-enhancement motive

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标题	Thriving at work as a mediator between high-performance human resource practices and innovative behavior in the hotel industry: The moderating role of self-enhancement motive
网址	https://doi.org/10.1016/j.ijhm.2024.103897
DOI	10.1016/j.ijhm.2024.103897 doi
其它	期刊：International Journal of Hospitality Management 作者：Muhammad Waheed Akhtar; Osman M. Karatepe; Elisa Rescalvo‐Martin; Muhammad Rizwan 出版日期：2024-08-31
求助人	打老虎在 2026-10-08 20:31:02 发布自辽宁，悬赏 10 积分
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