Working Hours, Top Management Appointments, and Gender: Evidence from Linked Employer-Employee Data

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标题	[高分] Working Hours, Top Management Appointments, and Gender: Evidence from Linked Employer-Employee Data
备注	最新版期刊版的正文 💡 该求助存在备注，如果存在信息冲突，请以备注为准
网址	https://doi.org/10.1086/733490
DOI	10.1086/733490 doi
其它	期刊：Journal of Labor Economics 作者：Anders Frederiksen; Takao Kato; Nina Smith 出版日期：2024-10-14
求助人	愉快怀绿在 2026-09-07 13:04:14 发布自广东，悬赏 50 积分
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