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More to Lose: The Adverse Effect of High Performance Ranking on Employees’ Preimplementation Attitudes Toward the Integration of Powerful AI Aids
失去更多：高绩效排名对员工实施前对集成强大人工智能辅助工具的态度的不利影响
相关领域
排名（信息检索） 心理学 社会心理学 知识管理 业务 营销 公共关系 计算机科学 人工智能 政治学
网址
https://doi.org/10.1287/orsc.2023.17515
DOI
10.1287/orsc.2023.17515 doi
其它 期刊：Organization Science
作者：Ilanit SimanTov‐Nachlieli
出版日期：2024-10-18
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蛋挞好好吃 在 2025-11-02 14:44:17 发布自中国香港，悬赏 10 积分
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