| 标题 |
 How and when do age-inclusive human resource practices have an effect on knowledge sharing? From an AMO perspective 相关领域
知识管理
适度
知识共享
业务
透视图（图形）
结构方程建模
人力资源管理
就业能力
心理学
人力资源
资源（消歧）
组织学习
路径分析（统计学）
知识价值链
资源依赖理论
价值（数学）
多样性（政治）
测量数据收集
调解
知识体系
联想（心理学）
个人知识管理
战略人力资源规划
显性知识
营销
知识经济
社会心理学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Journal of Knowledge Management 作者：Yicong Sun; Jingmei Ma; Jiaxin Liu; Bin Hu 出版日期：2026-03-19 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)
null
吃葡萄不吐葡萄皮
忧心的曼凝
秋风
闪闪的灵
无极微光
Maestro_S
嘻嘻哈哈
GingerF
cdercder
学霸业
云曦
OK
Criminology34
aaaa
369ninja
Nole
L77
奔跑
牧青
皖公网安备34019202002308
