| 标题 | 
                                                                                                                                                                     How and When Perceptions of Top Management Bottom-Line Mentality Inhibit Supervisors’ Servant Leadership Behavior                                                    高层管理人员底线心理感知如何及何时抑制管理者的服务型领导行为 
                                                        相关领域 
                                                            
                                                                                                                                    
                                                                        
                                                                            概念化                                                                        
                                                                    
                                                                                                                                        
                                                                        
                                                                            监督人                                                                        
                                                                    
                                                                                                                                        
                                                                        
                                                                            心理学                                                                        
                                                                    
                                                                                                                                        
                                                                        
                                                                            社会心理学                                                                        
                                                                    
                                                                                                                                        
                                                                        
                                                                            感知                                                                        
                                                                    
                                                                                                                                        
                                                                        
                                                                            仆人式领导                                                                        
                                                                    
                                                                                                                                        
                                                                        
                                                                            价值(数学)                                                                        
                                                                    
                                                                                                                                        
                                                                        
                                                                            滥用监督                                                                        
                                                                    
                                                                                                                                        
                                                                        
                                                                            透视图(图形)                                                                        
                                                                    
                                                                                                                                        
                                                                        
                                                                            生产线管理                                                                        
                                                                    
                                                                                                                                        
                                                                        
                                                                            移情                                                                        
                                                                    
                                                                                                                                        
                                                                        
                                                                            交易型领导                                                                        
                                                                    
                                                                                                                                        
                                                                        
                                                                            公共关系                                                                        
                                                                    
                                                                                                                                        
                                                                        
                                                                            管理                                                                        
                                                                    
                                                                                                                                        
                                                                        
                                                                            政治学                                                                        
                                                                    
                                                                                                                                        
                                                                        
                                                                            经济                                                                        
                                                                    
                                                                                                                                        
                                                                        
                                                                            神经科学                                                                        
                                                                    
                                                                                                                                        
                                                                        
                                                                            人工智能                                                                        
                                                                    
                                                                                                                                        
                                                                        
                                                                            机器学习                                                                        
                                                                    
                                                                                                                                        
                                                                        
                                                                            计算机科学                                                                        
                                                                    
                                                                                                                                 
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                                                        期刊:Journal of Management 作者:Mayowa T. Babalola; Samantha Jordan; Shuang Ren; Chidiebere Ogbonnaya; Wayne A. Hochwarter; et al 出版日期:2022-04-28  | 
                                                
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                                                        科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。 
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