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 A Longitudinal Investigation of the Relationship Between Weekly Group Affective Tone and Next-Week Team Creativity via Temporal Team Regulatory Focus: The Moderating Role of Person-Group Fit 通过时间团队监管焦点对每周团队情感语气与下周团队创造力之间关系的纵向调查：人与群体匹配度的调节作用
相关领域
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作者：Yan-Ru Lin；Nai-Wen Chi 期刊：Group & Organization Management |
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