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[高分]
 Marginal Mentoring: The Effects Of Type Of Mentor, Quality Of Relationship, And Program Design On Work And Career Attitudes 相关领域
质量（理念）
心理学
工作（物理）
职业发展
工作充实
工作满意度
社会心理学
工作设计
应用心理学
社会学
工作表现
工程类
机械工程
哲学
认识论
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期刊：Academy of Management Journal 作者：Belle Rose Ragins; John L. Cotton; Janice S. Miller 出版日期：2000-12-01 |
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