Balancing diversity and control: Top management team faultlines, CEO power, and innovation persistence in family enterprises

已完结

文献求助详情

标题	Balancing diversity and control: Top management team faultlines, CEO power, and innovation persistence in family enterprises
网址	http://dx.doi.org/10.1016/j.iref.2026.105067
DOI	10.1016/j.iref.2026.105067 doi
其它	期刊：International Review of Economics & Finance 作者：Dongping Yu; Yalin Zheng; Minchao Liao; Anna Min Du 出版日期：2026-04-01
求助人	飞云在 2026-08-29 07:59:44 发布自黑龙江，悬赏 10 积分
下载	求助已完成，仅限求助人下载。

上个求助

下个求助

提交工单

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

在科研通，轻松享有文献下载的自由

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

⚡ 2026年影响因子、分区 已更新！ (2026-6-17)

更新

📰 新增『新锐期刊分区』 (2026-3-24)

更新

💬 新增更精细的自定义提醒设置 (2026-1-4)

新增

🕒 每天60秒读懂世界·精选全球要闻 (2026-1-2)

新增

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: orixero的应助被zhou采纳，获得10

1秒前; CipherSage上传了应助文件

1秒前; 王萌萌发布了新的文献求助10

1秒前; 桐桐的应助被勤恳寄凡采纳，获得10

2秒前; 忧心的从蓉发布了新的文献求助10

2秒前; 失眠衣完成签到，获得积分10

2秒前; 香蕉觅云的应助被上官凯凯采纳，获得10

2秒前; 七听完成签到，获得积分10

3秒前; 辛苦梅花候海棠发布了新的文献求助100

4秒前; CC发布了新的文献求助10

4秒前; djy完成签到，获得积分10

4秒前; 酷波er上传了应助文件

4秒前; 小马甲的应助被巴卡巴卡采纳，获得10

5秒前; 12332145678完成签到，获得积分10

5秒前; peggy完成签到，获得积分10

5秒前; Daniel发布了新的文献求助10

5秒前; 尊敬的语儿完成签到，获得积分10

6秒前; 英吉利25发布了新的文献求助30

7秒前; 勤奋谷梦发布了新的文献求助10

9秒前; 忧心的从蓉完成签到，获得积分10

9秒前; 完美尔白完成签到，获得积分10

10秒前; 田様上传了应助文件

10秒前; 完美世界上传了应助文件

11秒前; who完成签到，获得积分10

11秒前; molihuakai上传了应助文件

12秒前; 科研通AI6.4上传了应助文件

12秒前; 科研通AI6.4的应助被sevenhill采纳，获得10

12秒前; Hello上传了应助文件

13秒前; kktwo上传了应助文件

13秒前; zfy发布了新的文献求助10

13秒前; 李卓发布了新的文献求助10

13秒前; 追寻雪青发布了新的文献求助10

15秒前; 科研通AI6.4上传了应助文件

15秒前; 森屿海港发布了新的文献求助10

15秒前; 小阿操发布了新的文献求助10

17秒前; Hello的应助被上官凯凯采纳，获得10

17秒前; JamesPei的应助被蔡宇滔采纳，获得10

17秒前; 今后的应助被ponny2001采纳，获得10

17秒前; 香蕉觅云的应助被尊敬的语儿采纳，获得10

18秒前; 科研通AI6.2上传了应助文件

18秒前