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 Effect of Leaders' Artificial Intelligence Symbolization on Older Workers' Successful Aging at Work: A Transactional Theory of Stress Perspective 领导者的人工智能符号化对老年员工在工作中成功老龄化的影响：压力视角的交易理论
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期刊：Asia Pacific Journal of Human Resources 作者：Hao Tang; Chenhui Zhao 出版日期：2025-08-06 |
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