Do grateful employees take charge more in China? A joint moderating effect model

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标题	书籍（章节） Do grateful employees take charge more in China? A joint moderating effect model
网址	https://doi.org/10.4324/9781003508328-5
DOI	10.4324/9781003508328-5 doi
其它	期刊：The Role of Leadership in Human Resource Management 作者：Lei Ren; Yan Liu; Yishuai Yin 出版日期：2024-06-04
求助人	keres 在 2026-08-15 20:21:45 发布自江苏，悬赏 30 积分
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