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  Linking toxic leadership with employee turnover intentions: Examining the mediation effect of psychological well-being and organisational cynicism 相关领域
玩世不恭
心理学
社会心理学
调解
人事变更率
离职意向
组织承诺
工作满意度
倦怠
滥用监督
公共关系
领导风格
工作环境
员工敬业度
衡平法
组织氛围
工作（物理）
建设性的
联想（心理学）
心理契约
道德领导
人力资源管理
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期刊：Acta Psychol (Amst) 作者：Noori RD, Phoolka S 出版日期：2026-05-22 |
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