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  A Virtuous Cycle: Reciprocal Relations Between Work Flexibilization and Perceived Organizational Support 相关领域
组织承诺
社会心理学
心理学
互惠的
工作（物理）
感知组织支持
感知
资源依赖理论
结构方程建模
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动作（物理）
人力资源政策
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组织识别
组织研究
人力资源
过程（计算）
组织学习
组织行为与人力资源
资源（消歧）
组织变革
人力资源管理
组织氛围
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| DOI |
10.31234/osf.io/cxb2w_v1
doi
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| 其它 |
期刊： 作者：Rudolph CW, Zacher H 出版日期：2025-12-12 |
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