Employee-Based Brand Equity: Why Firms with Strong Brands Pay Their Executives Less

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标题	[求助补充材料] Employee-Based Brand Equity: Why Firms with Strong Brands Pay Their Executives Less 相关领域品牌资产业务营销价值（数学）谈判样品（材料）公平理论广告经济微观经济学化学色谱法机器学习计算机科学政治学法学经济正义
网址	http://dx.doi.org/10.1509/jmr.13.0435
DOI	10.1509/jmr.13.0435 doi
求助人	梨花诗在 2025-10-15 17:38:42 发布自江苏，悬赏 40 积分
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