When firms adopt sustainable human resource management: A fuzzy‐set analysis

已完结

文献求助详情

标题	When firms adopt sustainable human resource management: A fuzzy‐set analysis 企业实施可持续人力资源管理的模糊集分析相关领域制度理论业务定性比较分析人力资源管理类型学可持续发展产业组织知识管理制度分析环境经济学经济管理计算机科学政治学社会科学考古机器学习社会学法学历史
网址	https://doi.org/10.1002/hrm.22164
DOI	10.1002/hrm.22164 doi
其它	期刊：Human Resource Management 作者：Junyun Jia; Shuo Yuan; Liqun Wei; Guiyao Tang 出版日期：2023-02-15
求助人	xiaodaiduyan 在 2024-09-27 08:45:02 发布自上海，悬赏 10 积分
下载	该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。
	温馨提示：该文献已被科研通学术中心收录，前往查看科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。

上个求助

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

关注科研痛点，打通你的七经六脉

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

活动

『应助活动周』获奖名单已公布 🔥 (2025-4-2)

更新

『中科院2025期刊分区』已更新 (2025-3-23)

更新

『即时热点』模块已上线 (2025-2-28)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 英俊的铭上传了应助文件

2秒前; FORREST1993完成签到，获得积分10

5秒前; SYLH的应助被ww960517采纳，获得10

5秒前; jelly发布了新的文献求助10

6秒前; hhw完成签到，获得积分10

8秒前; Phucgialam完成签到，获得积分20

16秒前; 搜集达人上传了应助文件

17秒前; 花玥鹿完成签到，获得积分10

19秒前; 隐形曼青上传了应助文件

20秒前; 隐形曼青的应助被wjw采纳，获得10

21秒前; 慧慧发布了新的文献求助10

23秒前; dd完成签到，获得积分10

23秒前; Enomama发布了新的文献求助10

24秒前; 小马甲上传了应助文件

26秒前; slin_sjtu完成签到，获得积分0

29秒前; 科研通AI5的应助被心神依然采纳，获得10

30秒前; 深情安青上传了应助文件

30秒前; 大理学子发布了新的文献求助10

31秒前; Mianiu完成签到，获得积分10

31秒前; Enomama完成签到，获得积分10

32秒前; 我是老大上传了应助文件

32秒前; 乐乐的应助被Zarc采纳，获得10

32秒前; 传奇3上传了应助文件

33秒前; 小皮不皮发布了新的文献求助10

34秒前; 听风轻语发布了新的文献求助10

36秒前; 夜安完成签到，获得积分20

39秒前; Apple发布了新的文献求助10

39秒前; dd发布了新的文献求助10

40秒前; 威武的匕发布了新的文献求助10

40秒前; 科研通AI5上传了应助文件

42秒前; 王瑞发布了新的文献求助10

43秒前; 李爱国上传了应助文件

44秒前; yu的应助被lee采纳，获得10

44秒前; 唐僧洗头用飘柔发布了新的文献求助10

44秒前; 科研通AI5上传了应助文件

46秒前; 心神依然发布了新的文献求助10

46秒前; nanana发布了新的文献求助10

48秒前; 时米米米完成签到，获得积分10

48秒前; Catherine_Song完成签到，获得积分10

50秒前; 斯文败类的应助被慧慧采纳，获得10

51秒前