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The effect of high-performance work systems on employee work-related AI use: A stimulus-organism-response framework
高绩效工作系统对员工工作相关人工智能使用的影响:刺激-有机体-反应框架
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工作(物理) 业务 知识管理 工作制度 过程管理 人力资源管理 计算机科学 员工士气 酒店业 营销 管理科学 工作环境 信息系统
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DOI
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AI识别 10.1016/j.ijhm.2025.104521 doi
求助人
田三毛 在 2025-12-10 14:04:49 发布自云南,悬赏 40 积分
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