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How supervisor thriving at work affect subordinates’ well-being and behavior: integrating job demands-resources and crossover theory
主管在工作中的成功如何影响下属的幸福感和行为：整合工作需求-资源和交叉理论
相关领域
兴旺的 心理学 社会心理学 监督人 独创性 工作（物理） 工作满意度 多级模型 倦怠 管理 工程类 计算机科学 临床心理学 机器学习 心理治疗师 经济 机械工程 创造力
网址
https://doi.org/10.1108/lodj-03-2024-0157
DOI
10.1108/lodj-03-2024-0157 doi
其它 期刊：Leadership & organization development journal
作者：Xiaoyu Guan; Stephen J. Frenkel; Haibo Yu
出版日期：2025-01-07
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王博林 在 2025-08-09 16:49:47 发布自湖南，悬赏 10 积分
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