已完结
  • 文献求助详情
标题
From AI-driven HRM to engaged employees: the critical role of perceived organizational justice
网址
DOI
10.1108/MSAR-12-2025-0521 doi
其它 期刊:Management & Sustainability: An Arab Review
作者:Amal Mohamed Abdelal; Gamal Mohamed Mohamed Shehata; Raghda Abulsaoud Ahmed Younis
出版日期:2026
求助人
岁月的童话 在 2026-05-28 22:14:43 发布自天津,悬赏 10 积分
下载 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。
该求助已完结,感谢关注
如需该文献,请重新发布求助,前往发布
有了科研通,下载文献真轻松!
请遵守相关知识产权规定,勿将文件分享给他人,仅可用于个人研究学习
科研通是完全免费的文献互助平台,具备全网最快的应助速度,最高的求助完成率。 对每一个文献求助,科研通都将尽心尽力,给求助人一个满意的交代。
实时播报
情怀应助风吹麦浪采纳,获得150
刚刚
田様应助风吹麦浪采纳,获得30
刚刚
共享精神应助风吹麦浪采纳,获得30
刚刚
怕黑剑身完成签到,获得积分10
刚刚
科研通AI2S应助风吹麦浪采纳,获得80
刚刚
小蘑菇应助风吹麦浪采纳,获得30
刚刚
suiwuya发布了新的文献求助10
刚刚
脑洞疼应助超级的海豚采纳,获得10
刚刚
慕青应助dsv采纳,获得10
刚刚
852应助ayayaya采纳,获得10
刚刚
zhou123432发布了新的文献求助10
1秒前
1秒前
沿途有你完成签到 ,获得积分10
1秒前
TDIKH发布了新的文献求助10
1秒前
2秒前
扶苏完成签到,获得积分10
2秒前
me完成签到 ,获得积分10
3秒前
lvjiayuan发布了新的文献求助10
3秒前
3秒前
梵强斯完成签到,获得积分10
4秒前
微笑猎豹完成签到 ,获得积分10
4秒前
4秒前
DW应助kingshaw采纳,获得10
4秒前
4秒前
斯文败类应助刘小刘采纳,获得10
5秒前
5秒前
嗯嗯嗯发布了新的文献求助10
6秒前
小章完成签到,获得积分10
6秒前
小石榴爸爸完成签到 ,获得积分10
6秒前
艾莉分特发布了新的文献求助10
6秒前
小学三年级完成签到,获得积分10
7秒前
excellent发布了新的文献求助10
8秒前
peanuts完成签到,获得积分20
9秒前
哒哒哒完成签到,获得积分20
9秒前
Zhang完成签到,获得积分10
9秒前
K_Mag发布了新的文献求助10
9秒前
9秒前
9秒前
mensa完成签到,获得积分10
10秒前
CodeCraft应助侯明明采纳,获得10
10秒前
高分求助中
(应助此贴封号)【重要!!请各用户(尤其是新用户)详细阅读】【科研通的精品贴汇总】 10000
Essentials of Carbohydrate Chemistry and Biochemistry, 4th Edition 800
Navigating Normative Orders. Interdisciplinary Perspectives 800
Organizational Behavior 510
Management and the Arts 510
Matrix Methods in Data Mining and Pattern Recognition Second Edition 510
CLSI VET01S-2024 Performance Standards for Antimicrobial Disk and Dilution Susceptibility Tests for Bacteria Isolated From Animals (7th Ed) 500
热门求助领域 (近24小时)
化学 材料科学 医学 生物 纳米技术 计算机科学 化学工程 工程类 有机化学 物理 复合材料 生物化学 内科学 细胞生物学 基因 遗传学 免疫学 冶金 光电子学 癌症研究
热门帖子
关注 科研通微信公众号,转发送积分 7761894
求助须知:如何正确求助?哪些是违规求助? 9306794
关于积分的说明 20296537
捐赠科研通 7346458
什么是DOI,文献DOI怎么找? 3313319
关于科研通互助平台的介绍 2463492
邀请新用户注册赠送积分活动 2327587