Future-proofing HRM through technology-human conjoined agencies: emerging HR competencies for digital disruption

已关闭

文献求助详情

标题	Future-proofing HRM through technology-human conjoined agencies: emerging HR competencies for digital disruption
网址	http://dx.doi.org/10.1080/09585192.2026.2694606
DOI	10.1080/09585192.2026.2694606 doi
其它	期刊：The International Journal of Human Resource Management 作者：Debolina Dutta; Vasanthi Srinivasan 出版日期：2026-06-30
求助人	pho 在 2026-07-19 12:54:00 发布自山东，悬赏 30 积分
下载

上个求助

下个求助

Society for Industrial and Applied Mathematics (SIAM)

提交工单

求助 / 应助时间线

1个月前，求助关闭

pho Lv5 求助人关闭了本次求助。

说明 can't find it【积分已退回】
1个月前

pho Lv5 求助人发起了本次求助

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

⚡ 2026年影响因子、分区 已更新！ (2026-6-17)

更新

📰 新增『新锐期刊分区』 (2026-3-24)

更新

💬 新增更精细的自定义提醒设置 (2026-1-4)

新增

🕒 每天60秒读懂世界·精选全球要闻 (2026-1-2)

新增

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 灰太狼发布了新的文献求助10

刚刚; Sturgeon完成签到，获得积分10

1秒前; keerlife完成签到，获得积分10

1秒前; 年轻元冬完成签到，获得积分10

1秒前; 金秋时节雨纷纷完成签到，获得积分10

2秒前; 酷炫的初阳完成签到，获得积分10

2秒前; Zhang1748发布了新的文献求助100

2秒前; 若风发布了新的文献求助10

2秒前; 不再是纳米的正肽发布了新的文献求助10

2秒前; cdercder上传了应助文件

2秒前; Ava的应助被ikki采纳，获得10

3秒前; 高大真完成签到，获得积分10

3秒前; 甘甘甘甘上传了应助文件

3秒前; Hello上传了应助文件

3秒前; 无极微光的应助被十安采纳，获得20

3秒前; Fubao发布了新的文献求助10

3秒前; 科目三的应助被夏天冷采纳，获得10

4秒前; 共产主义战士上传了应助文件

4秒前; 研友_VZG7GZ上传了应助文件

4秒前; BJ2702完成签到，获得积分20

4秒前; 锦李关闭了锦李的文献求助

4秒前; 英俊的铭上传了应助文件

5秒前; 2052669099的应助被excavator采纳，获得30

5秒前; keerlife发布了新的文献求助10

5秒前; 夏露完成签到，获得积分10

5秒前; tang完成签到，获得积分10

6秒前; 镜子完成签到，获得积分10

6秒前; Qian发布了新的文献求助10

6秒前; 星辰大海的应助被殇桦采纳，获得10

6秒前; 科研通AI2S的应助被张正采纳，获得10

7秒前; 自由魇完成签到，获得积分10

8秒前; nxy完成签到，获得积分10

8秒前; 123发布了新的文献求助10

8秒前; FashionBoy的应助被萌酱采纳，获得10

9秒前; 汉堡包上传了应助文件

9秒前; 爱看文献完成签到，获得积分10

9秒前; 天天快乐上传了应助文件

9秒前; 在水一方上传了应助文件

9秒前; wanci上传了应助文件

10秒前; 野林发布了新的文献求助10

10秒前