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Looking intra-organizationally for identity cues: Whether perceived organizational support shapes employees’ organizational identification
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网址
https://doi.org/10.1177/0018726715584689
DOI
10.1177/0018726715584689 doi
其它 期刊：Human Relations
作者：Long W. Lam; Yan Liu; Raymond Loi
出版日期：2015-09-24
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XX 在 2025-10-02 17:47:53 发布自重庆，悬赏 10 积分
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