The double-edged sword effects of STARA use on employee performance and well-being: a meta-analysis based on job demands-resources (JD-R) model

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标题	The double-edged sword effects of STARA use on employee performance and well-being: a meta-analysis based on job demands-resources (JD-R) model
网址	https://doi.org/10.1108/itp-01-2025-0020
DOI	10.1108/itp-01-2025-0020 doi
其它	期刊：Information Technology & People 作者：Xuhua Wei; Wei Tan; ruirui tian 出版日期：2026-02-24
求助人	乔清在 2026-08-30 16:05:57 发布自中国，悬赏 10 积分
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