| 标题 |
 A Study on the Relationship between Resilience and Turnover Intention: With an Emphasis on the Mediating Roles of Job Satisfaction and Job Stress 相关领域
工作满意度
工作态度
心理学
离职意向
工作压力
心理弹性
核心自我评估
人事变更率
路径分析（统计学）
社会心理学
工作表现
管理
计算机科学
机器学习
经济
|
| 网址 | |
| DOI |
10.25518/0037-9565.6659
doi
|
| 其它 |
期刊：Bulletin de la Société royale des sciences de Liège 作者：Parastoo Ghandi; Elaheh Hejazi; Nahid Ghandi 出版日期：2017-01-01 |
| 求助人 | |
| 下载 | 求助已完成，仅限求助人下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)
随风沙ZYX
serita
cocohan
洁净松
cdercder
jobjobjob
Kao
skearthy
hgvj
Criminology34
平常丝
OK
GingerF
MchemG
渡人舟
lior
v0id
无极微光
Juvenilesy
heekkll
皖公网安备34019202002308
