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Managerial Use of Controls, Trust-Building, and Fairness-Building to Manage Organizational Conflicts

业务 公共关系 知识管理 过程管理 政治学 计算机科学
出处
期刊:Social Science Research Network [RELX Group (Netherlands)]
被引量:1
标识
DOI:10.2139/ssrn.400860

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