多级模型
离职意向
心理学
人事变更率
社会心理学
应用心理学
梅德林
工作(物理)
多级建模
人力资源管理
知识管理
形式概念分析
作者
Lan Gao,Zhiwei Wang,Siya Meng,Fang Xue,Bin Zhang,Zongke Long,Peiyun Zhou,Xiaorong Luan
摘要
Understanding the multi-level factors influencing nurses' turnover intention can help nursing managers develop targeted strategies from multiple perspectives in clinical settings, thereby reducing nurses' turnover intention.
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