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ATTRIBUTIONS AND EXCHANGES: THE EFFECTS OF INTERPERSONAL FACTORS ON THE DIAGNOSIS OF EMPLOYEE PERFORMANCE.

作者
R. L. Heneman,D. B. Greenberger,C. Anonyuo
出处
期刊：Academy of Management Journal [Academy of Management]
日期：1989-06-01 卷期号：32 (2): 466-476 被引量：80
标识
DOI：10.2307/256371
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