Polychronicity Fit (Misfit) and Daily Turnover Intentions: The Mediating Roles of Work Overload and Underload

离职意向 工作(物理) 心理学 科技压力 信息过载 社会心理学 计算机科学 工作满意度 万维网 工程类 机械工程 精神科
作者
Syed Shah,Lü Xing,Denise M. Jepsen
出处
期刊:Proceedings - Academy of Management [Academy of Management]
卷期号:2024 (1)
标识
DOI:10.5465/amproc.2024.258bp

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