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Job Preservation and Strain Effects of Technology-Induced Job Insecurity on In-Role and Extra-Role Job Performance

产业与组织心理学工作表现心理学工作不安全感工作态度工作设计工作分析社会心理学应用心理学工作满意度工作（物理）工程类机械工程

作者

Tahira M. Probst,Лаура Петитта,Valerio Ghezzi,Claudio Barbaranelli

出处

期刊：Journal of Business and Psychology [Springer Science+Business Media]
日期：2025-08-02 被引量：1

标识

DOI：10.1007/s10869-025-10062-3

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