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 A serial mediation effect of digital transformation on employee performance: An ability-motivation-opportunity framework and employee unlearning 数字化转型对员工绩效的系列中介效应：能力-激励-机会框架与员工遗忘
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期刊：Journal of Business Research 作者：Qiwei Zhou; Ran Huang; Jih‐Yu Mao 出版日期：2025-09-10 |
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