Effect of organizational status on employment‐related corporate social responsibility: Evidence from a regression discontinuity approach

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标题	Effect of organizational status on employment‐related corporate social responsibility: Evidence from a regression discontinuity approach 组织地位对雇佣相关企业社会责任的影响：来自回归不连续性方法的证据相关领域企业社会责任回归不连续设计背景（考古学）营销业务职位（财务）经济公共关系财务政治学医学古生物学病理生物
网址	https://doi.org/10.1002/smj.3534
DOI	10.1002/smj.3534 doi
其它	期刊：Strategic Management Journal 作者：Tanya Y. Tian; Brayden G. King; Edward B. Smith 出版日期：2023-06-21
求助人	刘浩然在 2024-05-23 09:39:39 发布自上海，悬赏 10 积分
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