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标题
Inclusive leadership and career adaptability: the mediating role of organization-based self-esteem and the moderating role of organizational justice
包容性领导与职业适应性：组织自尊的中介作用和组织公正的调节作用
相关领域
适应性 心理学 适度 路径分析（统计学） 社会心理学 自尊 多级模型 管理 数学 计算机科学 统计 机器学习 经济
网址
https://doi.org/10.1080/13603124.2020.1787524
DOI
10.1080/13603124.2020.1787524 doi
其它 期刊：International Journal of Leadership in Education
作者：Sobia Shabeer; Nadia Nasir; Sumaria Rehman
出版日期：2020-07-29
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剧院的饭桶 在 2025-12-03 08:53:50 发布自浙江，悬赏 30 积分
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