| 标题 |
Artificial Intelligence (AI) in Human Resource Management (HRM): A driver of organizational dehumanization and negative employee reactions 人力资源管理(HRM)中的人工智能(AI):组织非人性化和员工负面反应的驱动因素
相关领域
非人性化
人力资源管理
业务
人力资源
员工调查
知识管理
工商管理
组织承诺
心理学
管理
社会心理学
计算机科学
社会学
经济
人类学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊:International Journal of Hospitality Management 作者:Hyejo Hailey Shin; Sungwoo Choi; Hyunsu Kim 出版日期:2025-05-26 |
| 求助人 | |
| 下载 | |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|