| 标题 |
 Does team orientation matter? Linking work engagement and relational psychological contract with performance 相关领域
心理契约
独创性
心理学
工作投入
工作满意度
社会心理学
员工敬业度
工作（物理）
应用心理学
业务
公共关系
政治学
创造力
机械工程
工程类
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Journal of Management Development 作者：Ubaid Ur Rahman; Ch. Abdul Rehman; Muhammad Kashif Imran; Usman Aslam 出版日期：2017-09-01 |
| 求助人 | |
| 下载 | |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)
Kao
Copyright
潇洒的惋清
Criminology34
Nole
愉快的真
大力的冬萱
loii
OK
Sshwcgd
whisper
dxp123
SJH
火星上的菲鹰
厘米
嘉心糖
YifanWang
范特西
fengfeiyang
lizishu
皖公网安备34019202002308
