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The moderating role of social capital for late‐career management intervention effects on older employees' work engagement 社会资本对老年员工职业生涯后期管理干预效应的调节作用
相关领域
适度
心理学
人际关系
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社会学
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工程类
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期刊:Human Resource Management 作者:Markku Jokisaari; Mervi Ruokolainen; Jukka Vuori 出版日期:2024-02-28 |
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