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 Jackson and Schuler (1985) Revisited: A Meta-Analysis of the Relationships Between Role Ambiguity, Role Conflict, and Job Performance 相关领域
适度
模棱两可
心理学
工作表现
社会心理学
荟萃分析
样品（材料）
角色冲突
等级间信度
工作分析
评定量表
工作满意度
计算机科学
发展心理学
色谱法
医学
内科学
化学
程序设计语言
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| DOI |
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10.1016/s0149-2063(99)00035-5
Doi
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| 其它 |
期刊：Journal of Management 作者：Travis C. Tubre; Judith M. Collins 出版日期：2011-06-18 |
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