Workplace aggression and employee performance: A meta-analytic investigation of mediating mechanisms and cultural contingencies

已完结

文献求助详情

标题	Workplace aggression and employee performance: A meta-analytic investigation of mediating mechanisms and cultural contingencies 工作场所攻击性与员工绩效：中介机制和文化偶然性的荟萃分析研究相关领域心理学侵略荟萃分析社会心理学工作表现组织行为学应用心理学工作满意度医学内科学
网址	https://doi.org/10.1037/apl0001244
DOI	10.1037/apl0001244 doi
其它	期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Rui Zhong; Jingxian Yao; Yating Wang; Zhanna Lyubykh; Sandra L. Robinson 出版日期：2024-10-03
求助人	lucy 在 2025-09-02 18:26:32 发布自湖北，悬赏 30 积分
下载	求助已完成，仅限求助人下载。
	温馨提示：该文献已被科研通学术中心收录，前往查看科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。

上个求助

下个求助

提交工单

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

在科研通，轻松享有文献下载的自由

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

2025年影响因子查询已上线 (2025-6-18)

更新

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 多多鱼发布了新的文献求助10

1秒前; kirito完成签到，获得积分10

5秒前; 香山叶正红完成签到，获得积分10

6秒前; 小卢完成签到，获得积分10

9秒前; 踏实嚣完成签到，获得积分10

11秒前; 做不了一点科研完成签到，获得积分10

15秒前; 淇奥完成签到，获得积分10

16秒前; SciGPT的应助被wangwang采纳，获得30

16秒前; 草上飞完成签到，获得积分10

18秒前; lfchen完成签到，获得积分10

20秒前; 万能图书馆上传了应助文件

20秒前; miemie完成签到，获得积分10

22秒前; miemie发布了新的文献求助10

25秒前; wandan发布了新的文献求助10

26秒前; 灵巧大地完成签到，获得积分10

28秒前; 多多鱼完成签到，获得积分10

29秒前; junjun2011完成签到，获得积分10

31秒前; William_l_c完成签到，获得积分10

34秒前; cap科研小能手完成签到，获得积分10

35秒前; 善学以致用上传了应助文件

37秒前; 江月年完成签到，获得积分10

37秒前; 淡水痕完成签到，获得积分10

40秒前; 风中的丝袜发布了新的文献求助10

41秒前; 诚心爆米花完成签到，获得积分10

42秒前; 哇呀呀完成签到，获得积分10

44秒前; GingerF的应助被饺子采纳，获得50

44秒前; 科研南完成签到，获得积分10

51秒前; zl13332完成签到，获得积分10

53秒前; 哀莫丶哀生完成签到，获得积分10

53秒前; hitomi上传了应助文件

54秒前; 刘刘完成签到，获得积分10

55秒前; 丘比特上传了应助文件

55秒前; bioli发布了新的文献求助10

58秒前; 科研通AI6的应助被嘻嘻采纳，获得10

59秒前; 花城完成签到，获得积分10

59秒前; 克泷完成签到，获得积分10

1分钟前; 月儿完成签到，获得积分10

1分钟前; 风中的丝袜发布了新的文献求助30

1分钟前; 葱葱完成签到，获得积分10

1分钟前; sxx完成签到，获得积分10

1分钟前