| 标题 |
 Employer safety obligations, transformational leadership and their interactive effects on employee safety performance 相关领域
变革型领导
适度
职业安全与健康
工作场所安全
顺从（心理学）
有效的安全培训
业务
心理学
应用心理学
社会心理学
政治学
公共卫生
医学
护理部
健康促进
职业健康护理
法学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Safety Science 作者：Jane Mullen; E. Kevin Kelloway; Michael Teed 出版日期：2016-09-24 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)
null
无极微光
秋风
Maestro_S
suhai
aaaa
嘻嘻哈哈
彭于彦祖
Criminology34
v0id
风吹麦浪
cdercder
吃葡萄不吐葡萄皮
04d
Nole
蓝天
热心市民小红花
anz1
风格
牧青
皖公网安备34019202002308
